منتديات المنصورية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات المنصورية

أهلااً وسهلاً بك يا زائر في منتديات المنصورية إن شاء الله تستمتع معــانا
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
رجـع الصـدى
المشرف العام
المشرف العام
رجـع الصـدى


الـبــلـد : السعودية ـ المنصورية
ذكر عدد المساهمات : 5795
نقاط : 16869
السٌّمعَة : 2466
تاريخ التسجيل : 11/05/2009
الموقع : منتديات المنصوريه
المزاج : مـتـفـائـل

استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري Empty
مُساهمةموضوع: استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري   استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري Emptyالأحد مايو 31, 2009 3:30 pm

استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري 181697308


جلسات مكثفة ونقاشات مفتوحة في اليوم الأول برعاية "الاتصالات السعودية"


استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري



استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري 234645_35665

"الاقتصادية" من الرياض
انطلقت أمس في الرياض جلسات اللقاء العلمي الأول الذي ترعاه شركة الاتصالات السعودية بالتنسيق مع منتدى الموارد البشرية السعودية الكبرى الذي كان بعنوان "رأس المال البشري: الميزة التنافسية".
قدمت في اليوم الأول ورقة عمل من شركة بوز آند كو، حيث تحدث المحاضر بير أولا كارلسون عن الاقتصاد المعرفي الذي يعتمد بشكل كبير على الإستثمار في الكفاءات ولا سيما في ظل انهيار الاقتصاد العالمي، ومع التمدد التجاري للشركات على مستوى العالم فإن الحاجة تتزايد إلى وجود ثقافة مهنية متفعلة وديناميكية تتوائم مع المتغيرات المختلفة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
وقد تطرق لنتائج بعض الدراسات التي تؤكد التأثير المباشر في النتائج المالية بنسبة تزيد على 22 في المائة كنتيجة للاستثمار في رأس المال البشري.
تلا ذلك التركيز على عناصر إدارة الكفاءات في الشركات الكبرى، متطرقا إلى عناصر عدة وهي العنصر الأول: تقسيم وتحديد الكفاءات، العنصر الثاني: تسريع الأداء، العنصر الثالث: تطوير القيادات، العنصر الرابع: ثقافة الكفاءات.
وفي الجلسة الثانية قدمت ورقة عمل حول فعالية وظائف التي تعنى بالموارد البشرية، قدمها باترك موراي من شركة واتسون ويات، حيث تحدث عن الموارد البشرية كنشاط من جهة ومفهوم استراتيجي من جهة أخرى... وقد ركز حديثه على الموارد البشرية كمستقبل مهني للموظفين وأهميتها الاستراتيجية للشركات.
ثم قدم بيتر كريستي من شركة هاي جروب ورقة العمل الثالثة التي تمحور الحديث فيها عن الممارسات الحالية لأفضل التطبيقات الخاصة بمكافآت التنفيذيين ولا سيما في ظل الأزمة المالية الحالية.
واختتم اليوم الأول بورقتي عمل عن تطوير برامج القادة في الشركات المتميزة، الأولى تتعلق بدور المواهب والثقافة في تشكل القيادة، قدمها لان جونستون من شركة سين ديلاني، بينما تمحورت المحاضرة الأخيرة في إدارة وتنظيم المواهب في رأس المال البشري، قدمها بوب سكوتز من شركة ميركر.
وحفلت الجلسات بنقاش مفتوح بين المشاركين والمتحدثين الذي كان يعقب الانتهاء من تقديم أوراق العمل.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
استثمار الكفاءات والأزمة الاقتصادية يسيطران على ملتقى المال البشري
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» أستانة تضمن حماية رأس المال السعودي في كازاخستان
» المفاهيم الاساسية لدراسة الجدوى الاقتصادية
» اليابان وامريكا تناقشان التحديات الاقتصادية المشتركة
» ملتقى الخليج العربي للتدريب ينطلق غداً
» ملتقى عربي للاستثمار الزراعي في عمان الشهر المقبل

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات المنصورية :: المنتديات الإقتصادية :: المنتدى الإقتصادي العام-
انتقل الى: